
Selon une approche scientifique, la créativité est un processus psychologique graçe auquel un individu ou un groupe fait preuve d’imagination.
Cela dit, cette capacité « à imaginer » n’est pas suffisant pour l’entreprise car cela s’apparente davantage à un rêve. Il faut donc y associer une contrainte incontournable : la possibilité de concrétiser, d’une façon ou d’une autre, la nouveauté.
Cela sous-entend également donc que la créativité, aussi incontournable soit-elle dans le processus dédié à l’innovation, n’est pas suffisante seule mais n’est que le point de départ à un processus.
Quels sont les enjeux de la créativité en entreprise ?
Vous trouverez ci-joint une (bonne) vidéo de présentation de la méthode Scrum en 16 mn.